自由度頗高，公司硬體設備不錯

某業務部門的流動率高導致傳承不足，老闆沒有想要處理人事上的問題，偶爾還會質疑怎麼不了解過去背景，有點情緒化，需忍受上司的酸言酸語。

簡而言之人的事情很多，一關卡接著一關卡，沒有什麼交接，基本上就是被指派就自己要學會的狀態。為了自保很多人都採取被動行動，講話都很曖昧不下明確的指示，問題大到爆炸再大家一起來處理。

雖然也要看各部門風氣...