應徵Telecom Dept.軟體工程師

1.面試官通訊部主管(PM)好聊

2.善於拋磚引玉套出各種他需要但你卻沒講的

重點"管人跟管事不一樣"

3.人脈廣闊(要注意)

薪資應是無法給到40K

引入其他公司的"商品"

請工程師管理"這套軟體"