> HR跟面試到的主管人都不錯

> 辦公室環境看起來不錯

> 當初徵才是寫希望該職位精通英文，但我在最後一關被以英文太好拒絕，希望HR跟主管搞清楚要徵什麼人在開職缺好嗎？不然想個好一點的理由很難嗎！

> 主管原本人很好，但聊到一例一休跟加班費時開始大放厥詞，有種很守舊的思想，讓人對他印象大打折扣