1. 絕大部份員公均可正常上下班,朝九晚六

2.公司遵照勞基法法規

3.適合養老

1. 無法決定任何事情,工作情況就像傀儡班被操控,完全是非專業人士領導專業

2. 老闆們不相信員工的專業,在此無法發揮專長

3. 公司不會培養員工的職涯發展,離譜的職務輪調,物管調RD,作業員調RD,僅會不斷的要求員工付出,導致公司和員工均成長停滯,待久了會變笨

4. 公司一切資訊均不透明,尤其變更三節,福利及獎金,發錯還會追回

5. 公司態度很自大,老闆們都自以為有完善的制度流程,以為公司很大很專業,但實際上很混亂,假專業,都用錯誤經驗當作固定流程

6. 常出包的員工,只要會演戲仍然能安然無事的存活,福利不會少於一般正常員工,導致同樣的事情一再發生,只要會演戲,會不會做事無所謂

7. 能力差,沒經驗的人也可以被升作主管階,

8. 很多主管毫無邏輯可言,其實大家都是平皆,只有總管及真正的大老闆

9. 真正有能力的來到這裡很快就會被嚇到走人了,留著的百分之60是無能的,其餘是另有苦衷的