1.會有名為福利品的近效品

大約三個月左右拿一次

2.員工價比外面的價格低很多大約5折

3.可以磨練心性及EQ

1.老闆很情緒化，尤其是對離職員工

2.老闆很愛管東管西，尤其是無關緊要的事物上

3.公司人員流動率很高，半年換了一半左右的人

4.薪水穩定，即便工作量增加了一倍也一樣

5.老闆喜歡以拍肩等等動作突顯與員工的親近(尤其是男性)

6.很愛畫大餅，但卻又不肯投入資本將餅補齊

7.老闆很愛開會，但會議中約有50%的內容是"題外話"