1. 年薪保14個月

2. 股票+認購要看緣份, 後勤單位給的很少!

3. 績效也是看緣分, 黑包只有少數人有(這個不用多想...!)

4. 加班費(1.33/1.66)可以轉補休,補休年底換現金(1.5)

5. 旅遊津貼: NTD 8,000

6. 出差費: 平日USD 20, 假日USD 30, 跨週末電話費 USD 10

7. 七天假沒有砍, 額外給你3天的活力假(規定要連休), 週末沒有在補班的

***緯創的浮動獎金不算多, 但把加班費算進去, 年薪算是很不錯了!

有人莫名其妙就升遷了? 升遷的依據不知道在哪兒?

進來的時候一次把薪水跟職級談到位, 這樣做就對了!

***多益最好拿個700~800再來, 內部有仿多益的考試, 但報名很快額滿, 有的升遷門檻會卡英文