同期同事間還算和諧, 不知所謂的鳥事很多, 但傳產就是穩定

1. 一切看資歷: 跟當兵一樣, 這邊菜鳥永遠要幫老鳥做事, 總之菜鳥什麼事都要做, 偏偏10幾年的老鳥一大堆

2. 升遷難: 上面人一堆, 各個都在等升遷, 這邊傳統又是先到先卡位, 晚來多等等這種

3. 一攤死水: 中高階主管思想僵化又各個等著退休, 連下面等著上位的也...

4. 制度硬: 制度上基本是從嚴處理

5. 潛規則不少: 像是颱風天無論政府公告啥, 都要上班, 責任制無加班費(雖有加班申請單, 你敢填就等著長官無止境的關懷)