人感覺起來滿親切的，不管是誰遇到人都會打招呼

1.新人訓練就有一堆考試，除了基本的產品辨識，公司理念、產品的優勢皆要一字不漏的默寫，新人訓練完之後，每半年都會有一次大考試，全公司的人都要考(包括倉管、司機)，大概要到協理級才不用考試

2.不管是甚麼部門，都不會準時下班，甚至連新人訓練時都沒有準時下班，加班對他們來說是常態，可能你不加班還會被當成異類