面試情況讓妳感覺會被錄取並且是他們想要的人才。

當初是面試軟體銷售系統工程師（後台）

錄取取決於性向測驗，那時我是測兩種測驗。

星期五面試星期一寄出測驗給我，星期二測驗會傳回去。

等了快一個禮拜遲遲等不到回覆通知，直到寫信過去才跟我說我測驗沒通過。

對方說是人資給他分數結果，他越權想讓我進去，因分數這樣所以很抱歉了...

當下心中超xxxx的

感覺就像是輸給一個性向測驗，而不是程式測驗。

感覺用性向測驗來判定個人標準很差耶！雖然每間公司都有不同規則，但感覺看這數據真心是準嗎？