福利制度看似很好（？

面試程序很繁瑣

履歷書審(投遞履歷後快一個月才收到筆試邀約)→線上筆試 (筆試內容非常細，需要花時間思考填寫)→人資人員電話面試(詢問工作職掌、離職原因、在工作上最受挫/不開心的事、你認為做過最有創意的事...內容非常多)→人資主管面談(約1.5小時)→部門主管/同事 面談

面談時對方提到〝專業技能只是次要條件〞主要條件是企圖心跟積極度，卻又一再詢問下班後是否會再針對專業領域進修，這點真的讓人頗疑惑。

說上下屬無清楚的劃分，很多事情需要主管和專員一起學習成長 (?)

面談當日情形，該部門人員配置實習生比正職人員還多，且看網上仍持續在徵求實習生中，不懂實際原因為何？

辦公室跟面試地點都是在地下室，像是共同工作空間，雖說有好幾間小辦公室，但好像大多數的人都擠在同一個辦公室內，非常安靜，感覺壅擠不是很舒服，其他沒人的辦公室也滿雜亂的。

人力銀行上的地址只是公司的倉儲，非辦公地點。

必須說，應徵這家公司真的很耗時，一面結束後也是無聲卡，雖說台灣很多公司都這樣，但感受確實不好，大家可再自行斟酌。