同事之間非常好相處 , 但只限於某些部門

老闆是韓國人~

國內外員工旅遊 : 從來沒辦過

生日禮金 : 就是換公司商品 (花了發!!!

節慶禮金/禮品 : 大多還是公司商品

人性化管理 : 完全沒有人性可言

老闆愛搞兩面手法~自己不願意幹的事情~都交給她的狗頭軍師處理 (人事主管)

這位人事在公司上包山包海什麼都要插手管理~重點是她還什麼都不會~就連自身人事的業務辦的稀稀落落 ~ 一點專業度也沒有 ~ 自己以為她受到大家討厭種有一天會離開的想法 ~ 那就大錯特錯~她不會走(狗頭軍師的薪資之高足以養老) ~

她只會逼你走 ~ 用盡所有骯髒手段來誣陷你 ~ 違法的事情也做 ~

例如 勞保提撥不足~ 生理假扣薪水 ~ 加班不給加班費換補休 ~ 只會用扣假來威脅員工

不把員工當人看~要你滾你就當天滾 ~ 工讀生也是如此

老闆知道也只會裝傻 (根本她的本意)

業務行銷方面~ 業績有達到 還是一樣會挑三揀四~目的就是不發業績獎金

還會跟業務說~我們一開始面試就沒有談到業績獎金 (什麼鬼阿)

目前在公司已經好幾次的勞動檢查了

就是被離職員工檢舉不法情事~ 前陣子還打了幾場的 勞資糾紛的官司

都是敗訴的~

想要面試的朋友好好思考下吧....