因為是集體洗腦大會，所以可能會有帥哥美女？

能給超差的話我一定給超差，要多差有多差，簡單來說就是電銷大量招募，根本不是業務職缺。

104上寫月薪兩萬七，薪資計算方式 20000（底薪）+5000（“津貼“）+2000（全勤）

低薪的部分就不用討論了，連勞基法低標都沒有，你也別想他會把27000都幫你保勞健保。

這會大大的影響勞工未來你想得到的各種補助，失業、產假、育嬰等。

津貼，在你工作滿一個月後的下個月15號如果你還在職（你看這什麼神流動率）就會發給你這個津貼，好，所以你如果在月底成為正式員工，下個月發薪水的時候，恭喜，你只有兩萬塊乘上您工作日數的比例，等等，不是有全勤嗎？ 全勤的計算方式是每個月的第一天到最後一天，換言之，你沒做到一整個月你跟這個東西也是無緣啦！

獎金，簡而言之低得可憐，總業績的5%左右，做15萬只有7500喔（啾咪），更別提這商品之難賣，有點sense的人都不會買，所以你只能找那種不懂網路的人去騙騙她們簽約，但你良心真的過的去？ ok過的去相信您是適合這家公司的。

再來講升遷，每三個月考核一次，但抱歉，完全沒講到公司內的升遷基準，職位路線，這考核沒意外應該是把連低標都達不到的阿柴霸主砍掉用的。我不是說會去那邊工作的都是柴喔。

好啦就先這樣，有興趣我再來打續集，面試了這麼多「行銷公司」，這家真的是最讓人傻眼的，能吐槽的點多到打不完。