同事間相處融洽，工作合作上的摩擦也不至於會積怨。

工作沒出事時老闆也好相處，原則上講話有理有邏輯是可以說服老闆採用自己的做法。

特別的福利方面，有人生日時有經費一起吃頓飯。

公司經營方針及方向沒有遠見及策略，

往往只想著簽下客戶卻不見得有能力達到客戶的需求，

因此常常案子做完了客戶下一次也不會找你了。

業務部門責任較大，有時工程部出包也是業務部扛（或是各種鳥事發生都會被怪罪）