1. 小公司，能做的事情很多，自由度較大

2. 較一般工作輕鬆，有比較多閒的時間，適合已經有副業的人

3. 不用常常開會，因為開會時間冗長，也沒有結論，更無人執行

4. 類似服務業，櫃檯主要服務進駐公司與客人，活動支援則要顧活動現場

5. 能認識各新創圈或不同產業的人脈，能直接接觸各自由工作者或公司的老闆

1. 因為是小公司，每個人並沒有明確的定位，因此工作分配與權責畫分不清

2. 若是自己本身沒有目標跟管理自己的意志力，多餘的時間很容易浪費掉

3. 內部溝通不良，既沒有小公司的彈性，也沒有大公司的規模

4. 週六週日或假日上班沒有加班費，一般加班也只有補休沒有加班費

5. 常臨時更改排班而不事先通知，排班地點也經常變更