1.交通地點不錯

2.一般的小設計工作室都流動率快(很多做一年的前同事)，可以認識很多人。

3.設備如筆電與軟體都有無需自費

1.目前台北的肆意設計與台南的唐草設計共用網站，這兩家公司沒有員工交流，因此不要誤以為唐草設計就是肆意設計。在網站上目前沒有肆意的案子，面試時建議問清楚公司最近接的項目或近幾年的案子類型。

2.公司位在台電大樓附近的一棟公寓裡，因此是居家格局。員工必須要自己打掃辦公室，廁所，廚房。有一陣子是員工自發打掃，有時候廁所就是髒亂無人管的現象。

3.設計師沒有與客戶見面的機會。很多案子都是要透過老闆翻譯客戶的意思，沒有機會學習到商業知識和顧客對談。

4.每位設計師要對自己說過的話和草圖負責，這是對的，但是當任何一句話都有可能日後成為老闆詢問你當時是不是給他這個訊息導致案子方向不正確，要承擔案子的責任時，不如不討論。多說多錯，有可能會產生更多誤會，因此本人在職時看到很多的案子沒有人把真話說出來，因為一但與老闆不同觀點就會被質疑，必須要對自己的每一句話背書。不敢說的狀況下無法產生創意或創新的環境。

5.因為實體產品的工業設計產業已經外移中國大陸東南亞等地，台灣的傳統產業對產品造型的需求越來越少，許多小設計工作室面臨的問題就是必須要轉型，無論是跨領域或注重數位設計，或者採用目前很流行的設計思考與使用者中心思考顧問模式都是常見的轉型方向。新的領域像設計思考，共創設計等在這家公司目前是沒有一套管理流程或風氣。也尚未建立起使用者研究的資源與know how。