1. 每年有定期調薪制度，不過要看考績，考績好的話調整幅度不小 (當然考績差可能就不會調)。

2. 主管不藏私，願意教新人，也願意給新人舞台 (不確定是不是每個部門都這樣)。

3. 台北辦公室的工作環境氣氛不錯，上班會放廣播，可以聽聽音樂，另外同事人也都蠻好，不大會在背後搞小動作或鬥爭。

4. 公司定期有聚餐&旅遊補助，不定期有下午茶，主管也常會安排部門聚餐。

5. 考績好的話，獎金不會少。

1. 幾乎每天都要加班0.5~1小時。

2. 組織會不定時變動，變動的時候就可能要換座位。

3. 工作步調快，很多事情說要就馬上要執行，有時感覺缺乏完整規劃。