1.同事間好相處，因為同樣都是加班加到大半夜、領三節獎金還會被扣光、準時下班會被主管排擠，私下同事互相扶持

2.最晚中午一點前進公司，所以早到也沒用，反正事情都拖到很晚，*每天*等開會一等就是4、5小時以上找不到人，所以都要拖到半夜,一點效率都沒有，好不容易開會都半夜了不是罵做的爛就是因為接的案子量太大就草草的看鏡頭，人出現總是態度差催我們快開會，卻不知道大家已經等你4、5小時到底誰才要快一點？

3.做老闆的長期不在公司對公司內部實際狀況並不了解，只藉由轉述得知，任憑小主管隨意管理，從上到下都有病態的觀念在公司留到很晚的都叫很認真，認真的定義是什麼

沒有優點