老闆說的為準 總公司規定令當一回事

起初在店內為老闆盡心盡力不求回報，剛開始覺得老闆很不錯也跟著受訓，直到正式開幕前幾周老闆開始把權限下放給自己的親戚。一開始不覺得有什麼影響 直到後期實在太過誇張。soc上都寫得清楚要煮多久使用多少該怎調配等等，他們卻認定他們做的是對的。最後我只好選擇離職 (原因:理念不合 ) 到了開店後1個月老闆親自來電，問我是否還有想回鍋的意願(看你條件開得如何 我只會要求比之前面試更高) 之前有問題的人員也開除掉了。

現在就是老闆最大問題 你有大頭症 請趕快就醫或找專業的來幫你

隔行如隔山 在保險方面你最強 但在餐飲方面你還不夠格