1. 社會新鮮人如果沒更好的選擇，進去磨1～2年還不錯，個人覺得是個還不錯的跳板，因為人力永遠不足接觸的工作廣度很夠。

2. 除了工作廣度外，因為與醫療體系相關，會學到不少衛教知識，當常識聽聽也很不錯。

3. 工作量很大，要有心理準備，超級無敵霹靂忙碌的啦！除非你一路裝死，但誠心說，如果想裝死不要來杏一浪費青春，不值得（認真）

4. 既然是跳板，當自己是海綿，訂立學習目標很重要。不然是無法讓你離職後往上跳的

1. 晉升管道看似暢通實則很不透明（能力不是重點，如果你可以直達天聽就算能力不足也是可以升遷的）

2. 又要馬兒好又要馬兒不吃草，沒搾乾你最後一滴利用價值它就不是杏一

3. 離職人員在主管眼中絕對不會有好發展，但事實是，離開才會知道，何謂井底之蛙呀

4. 在總公司如果你沒有專業加給（醫療體系相關的師字輩）、學歷也比別人差一點（碩士>大學>專科），你會發現，薪水條件存在著超嚴重的：同工不同酬。

5. 聽說我的職級號稱年薪百萬，但報稅扣繳憑單從來沒有百萬過。

6. 聽說公司一直覺得我離職後找不到條件好的。事實上是，新工作讓我獲得了：

（1）真正的周休二日（在杏一你別想擁有真正的周休二日），生活品質無價呀！！

（2）常態性九點上班六點半下班（在杏一我最早下班時間是晚上八點半，打卡時間常態性是2130～2230）

（3）可以領加班費（在杏一從來領不到！！你知道嗎？就算公司有落實，折成紅利金給你還是超虧的。加班費免稅，紅利金要克補充保費、所得稅級距也會被墊高呦）

（4）當然公司給薪條件比起其他小公司是不差啦！但號稱醫療通路龍頭，老是只跟後段班還非企業的公司比，會不會太可恥呀？跟前五百大企業比才合理吧！加油好嗎？

（5）我現在扣除加班費，就已經年薪百萬，在杏一六年多從來沒拿到過。我的工作性質還是幕僚沒有轉業務哦！年薪百萬絕對不是因為業務業績加給的關係呦，啾咪～

7. 總而言之言而總之，離開杏一絕對海闊天空！

8.七年級的我絕對不草莓！