沒有...只有強迫加班,不配合扣績效....鑽勞基法漏洞

違法的事怎麼改進?...

現在製二部的副理有要求女性外勞生理假請半天並附就醫證明的情事...

但無記錄可查詢...因為沒人去申訴他.....當時只是AOI主任

現在他升上製二副理,依他強勢作風....製二部的基層特休假很難請了....

他在AOI時OP是要拿加班或其他條件去跟他換"特休假".....

還曾要求遠住高雄的女性勞工只能請半天特休回家掃墓....

要趕在半夜12:30下半夜的班......

這樣的奔波加上要掃墓....你想該員有時間好好補眠嗎?...

真的是一個很沒人性的"血汗部門"....

一例一休實施了....他們的特休也沒好請過......

他跟人事的口頭禪"特休沒休完公司會換薪給你"....即OP沒有選休的權力....真的以很誇張的方式在阻擋勞工的特休假