偶爾有紅酒部門的酒可以喝(酒的味道還不錯)

1. 公司規章加班沒有加班費，只能補休。→但工作很忙+主管覺得你不夠累或沒資格的話，抱歉，你休不到。

2. 請個假像口試面對口委老師一樣，請假出去玩有8成機會被打回來。如果想好「生病」的理由大概可以通過。→在這裡請假不是權益，除非你生病。

3. 主管如果不小心抽風請小心，臨時想到什麼就會把你當私人秘書使喚，讓你做一些不是職務內容的事情。→如：下班時間要你去買生日禮物，好讓主管討好更上面的人。

4. 主管表面接受建議(有時候的確也接受)，但大部分都會踩到主管的雷，搞得人不知道要不要發表意見。→開會就像喪禮，幾乎沒人想說話也不想看主管。

5. 因為主管很雷，因此部門工作環境天天負能量爆表，常常能聽到有人摔電話的聲音。→很介意工作氣氛和精神狀況的求職者建議真的不要來。

6. 只要未滿一年你就不是人，很難請到事假，連加班也很難申報。→所以也很難有補休時數，況且有補休時數你也未必休得到。

7. 還維持三個月試用期的舊制(薪水當然有差)，這個舊制有列入公司規章，進來前請你填的資料裡面就有要求你要同意這件事。

8. 即便過了「試用期」，甚至到了要拜訪客戶的前幾天，主管還是不願意給你名片，到了拜訪客戶當天對方想交換名片，尷尬是你的事主管不會考慮。→我個人很重視這件事，第一，這讓我在客戶面前沒面子，第二，很明顯主管沒有把我當成一份子──不管主管之前說的多好聽，說多重視你，這件事沒做到就反證了主管只是在說鬼話。

以上，信手寫來就這樣，純粹個人觀感抒發，風格隨意請見諒。

我已離職，如有前同事認出我請低調，3Q。