【問8新聞網編輯企劃】

團體面試，可以聽到很多人的企劃簡報和口條，互相學習還不錯。

頗有理念。

薪水給得不錯。

老闆和執行長蠻誠實。

1.新創公司，可能資源不夠吧，所以明明職稱是網站編輯企劃，卻也要做大量的線上諮詢客服，基本上不能算是正常的編輯企劃職(要先能搞定訊息量很大的諮詢，才有時間做企劃)，感覺上，要把自己當作專業的客服諮詢人員(因是醫療業，所以護理師特別合適)，"兼"企劃。

2.下班後要時時注意是否有需要及時處理的重要訊息，雖說可以理解，但不是人人能接受。

3.老闆是醫生，感覺很沒耐性，會把員工罵到心理受創，玻璃心者請慎重考慮

4.面試過程 : 一開始在線上時請我們提出企劃案，似乎沒有在線上篩選過人，把幾十個人都安排分作幾次的團體面試，素質參差，每個人分配到的時間不多，公司也不太可能了解應徵者的人格特質(每個人才十幾分鐘)，尤其前幾個報告的人很衰是砲灰，明明email中請我們做的簡報是將重點放在網站企劃，到了現場卻抱怨為什麼我們沒有針對諮詢和人格特質部分做簡報。後面的人比較幸運，因為有前面幾個當借鏡，能針對老闆們要的重點調整口頭報告和自我推銷，但對前面的人來說很不公平。整體而言覺得是一場無效率的團體面試，覺得他們這樣只會耗損好的企劃人才。