新人錄取容易

1.公司高層根本不尊重新人 高興就錄取 不高興就找理由請走

2.個性反覆喜怒無常 根本沒有道理和邏輯可循

3. 常常跟競爭對手不折手段搶案子 但搶到之後 產品卻又做不出來