如果想要一個安穩的工作來這裡就對了！標準養老公司！年終獎金算電梯業三巨頭裡最好的一家

食古不化、學歷至上、標準老一輩公家體系制度的養老公司。

老企業通病～～～人事成本過高，所以建議7年級後的除非你沒什麼家庭負擔，或是擁有傲人的學歷，再加上做事有兩把刷子，不然根本調薪無望！

不管你應徵之前的經歷多麼豐富，多麼的有經驗，要是有一個跟你應徵同樣職缺的人'學歷'高你那麼一點點....就算你們都進去了，然後他什麼都不會，但就因為他的學歷高你一點點....他的薪資就是會比你高，然後主管也是會看人本事的，做事一定都找會的那個做，所以久了就會覺得，憑什麼我領的比別人少，要做的比人多，久而久之就跟著擺爛了

有衝勁、幹勁、想法的年輕人別來，待久了就走不了了，走了其它相關的中小型企業保證你會覺得操得做不下去。