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對於公司離職率那麼高,高級老闆們的心態永遠是"那些人都沒有創業精神,不是我們要的人",這就像有個人一年換了20份工作,卻永遠不會檢討自己只會說"那些工作都不是我要的",或者是老公酗酒，結果老婆跑了一個又一個,他永遠不覺得自己出了問題,只認為那些老婆"沒有逆來順受的精神不是我要的"一樣.不懂得自我檢討進步的公司,敢說自己是新創?夥伴們人士氣低落不是沒原因的,上面只會拿著正義的口號洗腦員工,好像不任由公司擺佈，就是不正義一樣