我去應徵了研發助理，用人主管的觀念還在守舊年代...覺得做事是應該的，不應該要求公司一定要給合理薪資，還要任勞任怨責任制...然後他可能被年輕人嚇到了...覺得離職都沒有做好交接，說走就走，不可取。但我想，人都是互相的，我不知道他是怎麼用人的?造成人才急離的現況，但我不認為我應該要被這樣對待，我有能力有上進心，我想要合理的薪水和福利，他們應該只請得起吃香蕉的猴子。