適合當作跳板：基層普遍不想當主管，如果肯拼的話，社會新鮮人拼三年也有機會拼到主管。就算是在別間不是主管也很有可能進來直接空降到主管職。

適合找金龜婿：地點關係，不少本地的富N代在裡面上班，女生有機會嫁給已經有房的男性，不用兩夫妻慢慢還房貸。

容易增加人脈：因為流動率高，如果廣結善緣的話，人脈增加很快。有可能你未來的老闆就來找你了。

不太會主動裁員：可以自己查查這間在不景氣時期的措施。

是用人來管理，而不是用規定來管理。碰上好主管就過的好，碰上壞主管就過不好。故給普。