不會有老人欺負新人，因為沒有老員工，能撐過兩年就是神人。（家族企業）老員工都是他們家的人⋯⋯

還有因為老闆太爛，所以家族企業以外的同事感情都非常好。

如果你是研發部門，要有心理準備每年年終都要用借的（要簽借據），講很好聽專案獎金制，產品開發完會給你東卡西卡，說什麼沒量產，沒系列化，工廠生產不夠順等藉口，東西都已經在賣了還不發獎金。（而且產品已經取得台灣專利，SGS及UL認證，美國AMCA認證）

如果你是業務部門，對不起你的薪水也是用借的，沒達成業績會被追討。

業務助理平均一年換一批，為什麼是一年呢？因為公司說好聽要替你們節稅，所以全部走合約制，要簽賣身契，如果提前解約會被告上法院。你說勞委會怎麼沒幫忙，當你換工作後還每天被騷擾，你真的會寧可賠錢了事算了!

這公司不是差，是非常非常爛的一間公司，血汗工廠。