公司很守規矩，該給的勞健保都有，而且加班也都會給你換成補休時數(只是改成一例一休之後就有限制加班的時數，雖然除了店長外野不太會加到班)，班表不會讓你晚接早(除非真的人手卡不過來)

升遷制度不透明(寫評核表都不知道有甚麼用?)，全看上面的人喜不喜歡你(雖然我也不曉得是不是社會都這樣)

吃飯時間比較不固定，看店內人手夠不夠讓你餓了就去吃飯，不然就是看店長的作風