＊ 老總有理想、積極有野心。

＊ 公司資源多、具有發展成為研發型公司的潛力。

[薪資福利]

1. 部門間薪資差異極大，某些部門薪資過低。

2. 常有規避勞基法的小伎倆，非幸福企業。

[研發與專業]

1. 想做的事太多，火力無法集中。

2. 地測起家的公司變得漸漸不重視地測，而非精益求精，穩紮穩打，令人感到失望。

3. 公司資源多但未能有效整合。

4. 某些部門想安逸過日、作風保守、不想突破和創新的中階主管占高比例。

[管理與工作氛圍]

1. 某些部門因小副理不擅待人處事造成整體工作氛圍極為不佳。

2. 某些部門中階主管明知流動率高之問題所在卻無任何處理對策。

3. 某些部門搞到打工的和當兵的快比正職員工多。