整體寫在缺點裡

面試繁瑣

1. 茫茫人海中寄履歷

2. 等1~2weeks，收到問卷(不代表有面試資格，只是"可能"符合)

3. 回覆問卷>有符合資格才能去面試

4. 面試分為三階段：

　(1)HR(測驗電腦能力&小聊天)

　(2)部門主管(問一堆心理測驗相關問題還有類似沒有正解的問答題)

　(3)長官(其實也就跟前面問得差不多，個人覺得主要看回覆的態度、能力跟老闆緣？)

※其實個人覺得還有個小小評論階段，就是面試當天會在警衛室填寫履歷，對警衛先生的態度一定要謙遜不卑～多少還是有點加分作用der～