1. 如果以Startup的角度來看：真的算是優點的應該只有"投資人資金穩定"這點。

2. 其餘部分大概就是基本startup該有的都差不多。

彈性上班：上班時間也只有彈性半小時，跟一般大公司沒什麼差別

餅乾零食：為了身體健康，少吃點，個人覺得還好

團隊氣氛：看部門，IT team就....別說了，其他還不錯

3. 薪資部分就一般般水準，有些職位可能會出現薪資比與工作內容不符合，有些就還好，這就看個人的接受度範圍。

4. 對於新人來說，有練習的空間，但成長幅度不大。想從junior --> senior不太可能，但是從junior --> medium 應該是不會有太大問題。

5. 對資深的人來說，想像空間不高，由於公司高層對於想發展的方向與定位一直都沒有明確的規劃，而且高層的組織還有可能再變動，在高層不穩定的狀況下，對於資深的人來說，不太值得冒這個險。

1. 高層想法很死，發展多半會因為高層受到很大的影響，對岸有一篇文章大概就是說明這間公司的問題：

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTA1MDUyMA%3D%3D&mid=2655437868&idx=1&sn=46f0d7bf8d598ccaddabdc7118d290ff

2. 高層不太尊重專業，是倒是蠻常聽到；想法很死

3. 事情很雜，而且常常高層要你做的事情，自己都沒想清楚，就要你短時間交出來，然後可能在做的過程中，方向又改變，可能再加個feature或是改方向都是有可能的，沒有討論空間。

4. 高層不太扛責任，出事了會將矛頭指向員工，但其實問題出在誰，都很明確。