1) 規模不小、櫃點也多的蛋糕品牌，實際應徵進入之後，才知道就是個小公司，抑或是家族企業。各種內規並不會於一開始就名列清楚告訴你，而是一旦發生事後如雨後春筍冒出，並且公審你，甚至扣你錢，不知道那些規定從何而來，是公司規章(該規章是否已違法？)還是自由心證？讓員工無言。

2) 公司有什麼問題，就要求你包容公司，你有什麼問題，但公司直接依規定走，如此對員工的不友善，這是作為消費者無法得知的狀況，失望。

3) 公司說皆依勞基法走，甚至優於勞基法，但實際上根本不是那麼一回事，可以查新北市勞工局的違法雇主紀錄，早有好幾筆違規，而這是有去檢舉才遭勞檢，但員工默默而未去申訴的話呢？根本吃定員工。

4) 正職員工離職率之高，撐到領完年終後就是心死離去。