人資主管極度不專業。要應徵行銷部、營運部、人資總務部要自己想清楚(全都是人資主管兼任)。工程創意部主管也很兩光只會出一支嘴推責任。總之這間公司沒賺錢，重心已轉移中國，在台灣老闆只會一直壓榨業績。