1.工作怎麼做都沒人管,產品時程Delay也沒什麼事,老闆口頭罵罵後也沒事(用詞有點粗就是)

2.RD根本公司主導,主導PM做什麼,主導QA做什麼,老闆直接被架空,所以老闆也不懂要做什麼,自由

3.新創公司,所以沒什麼制度,也沒什麼限制,一切都是口耳相傳,不會有公告

1.用著傳統公司的思維在外號稱新創公司,但一切都是老思維

2.徵人小心被騙,財務狀況,公司管理...等等,當然也包括業務績效

3.整個QA部門一夕被氣跑光...包括QA主管.