我是這邊離職的員工，我記得自己沒做滿一年

優點分為主管與工作內容兩項

這邊的主管，如果還是沒換人的林經理的話，他人非常親切，也很有耐心，除非你犯下很嚴重的錯誤，不然他都會很有耐心的教導你工作內容，如果發生錯誤，包容度也滿高的

我記得有次我看錯出貨單據，把錯誤的書寄出去，他也是淡淡地說這可以處理，下次多注意

工作內容，這個書商的書以套書為主（一箱一箱成套裝），辦公室會拿出貨總表和每個客戶的單據給你（大概一天四次到六次左右，他們每次拿單據給你稱之為一波），就是按照每一波的出貨總表，將倉庫內的貨物取出，按照客戶單據分開包裝

工作內容大致每天類似，不會有太多變化，除了台北國際書展（記得是三四月？）與倉庫盤點（元旦前後）期間，該職務位置幾乎不太會遇到加班的問題

缺點分為加班費，廠房環境，老闆與同事四項

加班費的話，該公司一律以補休給與，沒有加班費，不過這部分，你加多少就補給你多少（不過看你認真程度，我記得書展期間我加班了幾個小時，經理直接多算成一整天假給我），所以我覺得這還好

廠房環境，因為是鐵皮工廠，那邊在夏天時稍微有點炎熱，雖然出貨區有電風扇，不過不太耐熱的朋友還是要注意一下

同事部分的話 ，我要先說這可能有點偏見，可能我不太擅長交際，如果裡頭人事沒變太多的話，負責財務雜項的大媽有點三姑六婆屬性，喜歡聊私人問題，敏感一點的人會不太舒服（不是每個人都愛聊天）

老闆的話，則是我個人離職原因，我是被資遣的，而且據我聽到的消息，是因為老闆覺得我不夠尊敬他，沒有看到他一眼認出來（當時逆光看不清楚，以為是外人），加上辦公室有人惡意中傷說我對人態度強硬（這點讓我離職前對於辦公室的印象非常差....），然後老闆就決定直接資遣我......總之，比較不擅長交際的人，如果要應徵的話，要稍微注意一點，老闆可能會有點玻璃心，同事可能會有點心機（扣掉經理和最年輕的打單小姐，如果她還沒離職的話）