萬岳體育用品有限公司

無

會拖欠薪水快兩個月

一堆規則違反勞基法

無

首先高薪低保，違法勞基法，然後公司有規定一個月好像要上滿196個小時，如果超過才算加班費，但通常是沒有。

再來，沒有任何主管來教，只有一個偶爾會來的支援的資歷一年以上的工讀生會稍微教，但幾乎可以說是什麼都沒教：）

甚至週年慶第一天，有比較複雜的折扣，也沒有真的實際教過操作，最後我還因此賠了500。

通常其他朝九晚五的工作，就算公司有不想相處的同事，也可以盡量只討論公事。

但身為門市銷售員，人很少，同事真的蠻重要，因為就算不想相處也得常時間相處，那就讓我娓娓道來這裡的同事是怎樣的人。

有一個已經來一年以上的女同事，她真的是一個蠻可怕的人，我記得第一天見到她，她就瘋狂地跟樓管討論一個當時不在的pt，也沒在管其他人都在，反正那時候的對話大概是那位pt大概下個月會走，雖然暗地裡講別人的壞話，又可以表面上裝的跟他好。

記得第一次跟她的對話是：你覺得○○（某個pt）工作的時候，怎麼樣？

真的超級八卦到其他分店的八卦也要討論，反正會跟那些上層營造出她最辛苦、最厲害的樣子。

我這邊只看得到正職的班表，一開始應徵我的人也說我們正職只要先看正職的部分班表，兼職的那些會再調整，然後後來有一天他們完全沒排任何人在早班，照理來說，這個完全是他們的疏失，但後來我就被那個女生打電話責怪，真的是很沒禮貌

總之大家一起來玩猜猜樂

猜對的話，會被視作應該的

猜錯的話，會覺得就算沒教、沒說過你也都要會，好像都是我們的問題，我們要會通靈喔🥴🥴

其他同事也很沒禮貌、會搶業績

還有那種狀況是客人已經來問我商品

我要去幫他倉庫拿尺寸

然後另外一個同事再突然蹦出來說：我來

好好笑

一切都好好笑

對了！我是在天母sogo！這裡的業績真的蠻爛蠻難做，建議你真的是那種很喜歡暗地裡到處講壞話的人再來，會比較好混唷😻😻

真的覺得每天都在講八卦、搞那些有的沒的人真的蠻無聊，也很不成熟

無，福利跟工讀一樣 完全沒有

網拍部經理

不會處理事情唷

跟他反應問題就是

一推給公司

二雙手一攤說他也沒辦法

三反覆鬼打牆

標準的有功就搶 有過就閃

慣性開空頭支票

都會跟你講的很好聽

可真正執行完全跟他講的不一樣

完全沒有制度可言

所謂制度就是他今天想改什麼就改

無限打臉自己

還會看你是不是他喜歡的類型

給你特別的待遇

有吵的人有糖吃

永遠不在狀況內

為了改變而改變

最常做的就是"先這樣試試看"

發現不行又全部改回原本的

他的邏輯沒人懂

每次都說要"做表格"去找人吵架

結果都被洗臉洗得很光榮

一直在做些沒意義又自打臉的事情

新鞋來能先試穿

想買可以自己先保留

壓榨，要求一堆有的沒的

還蠻沒人情味的公司