中捷公寓大廈管理維護股份有限公司

對物業人員來說影響比較大的其實是任職的案場，我覺得最大的優點是離家近，吸引我的誘因。認識了不錯的同事、很和善的清潔伯伯和阿姨。

1特休不好請，現場同事無法換班，總公司一句沒人代班你就沒得請。2錄取了心儀的公司，但不敢太早提離職怕沒有年終，但錄取我的公司希望能早點過去，所以我只能年終入帳、新年前就預告公司離職，但日期壓到新年後，同事說公司可能會不爽給年終，還想說大公司應該不會這樣，結果年終給兩千，跟去年差不多的總工作月份，但年終差到好幾倍，打去詢問原話就說：這是公司的遊戲規則，沒有固定標準每年標準不同，看主管想給多少給多少，跟年資工作的月份沒有關係，誰相信啊，我是不相信，就是公司想說人要走了捨不得給錢嘛。這裡是個適合養老沒發展性的工作。