元國水電工程有限公司

可以磨練你的專業能力，只要在這間公司待滿3個月保證你可以溫故知新，因為公司小姐甚麼都不懂，老闆娘不懂又愛管，所以遇到任何事情你都要仔細說明突破層層關卡才可以達成在別間公司一通電話就搞定的成果。

超時工作沒有加班費，應休未休假期沒有薪資補貼，每兩個禮拜回公司開會都在說廢話，員工制服難看難穿又超貴，上班前自己準備一筆錢當零用金因為常常需要自己去買臨時要用的材料，但是公司會要你先墊錢，等要請款的時候還會故意刁難要你釐清說明並且寫簽呈回復。

年終獎金約1.5~2個月

大概只有掛頭銜的人 如主任、經理才有機會拿滿

內勤人員、工程師 只能默默流口水了

偶爾會有不定時的聚餐

三節跟水果產季都蠻常送禮盒

是個禮數做得很周到的公司

1.風氣較傳統，不過中小企業都這樣所以也不用太在意

2.雖然公司有主任、副理經理等等不同主管職務

但是實際上沒下放太多權力給主管

很多事情決定權都還是在老闆/老闆娘身上

或是必須對上交代的非常清楚(連零用金幾百元的請款也是)

光是這些就容易引起員工/包商的不滿與糾紛

後續衍伸的問題也不是檯面下就能解決的

(畢竟主管沒有決定權 更何況是談解決問題呢)

是在裡面待過的人覺得工作特別辛苦的地方

無

離職會扣制服費用4590三件衣服 三件褲子、及應休未休、未給付加班費用、還沒有零用金