沒有
希望不要再有受害者
標準的家族工廠,目前小老板在管,雷射組長難相處是小老板當兵認識,脾氣很差,客氣問他事情會被兇,轉檔的台灣人也是難相處,雷射切割是外勞,聽得懂一點台灣話,基本上只要碰到雷射部門都會一肚子火。
生管會叫你下來找鈑金件,原因是說你畫的東西你比較清楚,也就是他的職責會推託變成你的事,你圖都畫不完還要下去找東西。
業助可以視情況將原本小老板開的單改給其他人畫,看出端倪了嗎?只要業助看你不爽你就得每天畫到死,而且小老板很挺業助,她講一兩句壞話抵你一兩年努力。
辦公室的紅人是小老板狗腿,你得罪他也是死路一條,而且方丈是很小心眼的,不要以為你對他態度友善就好,他看你能力強眼紅,你就得死。
其餘辦公室製圖多半都養老心態,畫圖超慢,新人進去鐵定被凹,剛進去求表現圖畫的快,單子會一直補上,也就是老人一直拖,你新人一直畫,非常不公平。
焊接組長很可怕,他的建議你不聽,會把你的做法故意做壞,說你就是當初不聽他的話才這樣,硬要用成他的做法,只有他的方法最好。
只有折床部門正常一點…