麥傑特設計有限公司

去面試工作我才發現，幾年前剛好去松山文創園區看展，有一場讓我印象深刻的公益活動策展，就是由麥傑特設計公司團隊為身心障礙兒童所籌辦的募款展覽，聽現場的導覽人員說：是陳總監 為了身心障礙小朋友免費籌募“馬術治療”所辦的公益活動，邀請100位設計界的重量級名人共同創作，甚至有小英總統及TVBS主播，吳淡如，四分衛主唱.......等，公益創作，作品蠻精彩的，設計能做到這樣也讓我蠻佩服的，讓我印像深刻。面試時剛好是總監跟我談，很興奮，希望我有機會能加入這個團隊。

面試時間有點長！不過，還蠻有收穫的！很cool!

公司位於民生東路富錦街環境很優雅，公司氣氛很棒！我喜歡！

作品榮獲很多德國iF/紅點國際設計大獎，最資深的藝術指導待在公司將近15年時間，藝術指導有點兇，但對作品很要求，相對創意的品質很優，創意總監很懂設計策略，也很願意教導新人，給年輕設計師很多機會，同事感情很好，工作很彈性，很舒服的設計環境。

音樂都開得很大聲，有時搖滾樂，有時古典鋼琴樂，雖然有時有點吵，但還蠻有風格的！

環境好

1.老闆:有不懂的地方就問 員工:這樣可以嗎? 老闆:你要自己想阿! 員工:(自己想好了怎麼做之後) 老闆:不要自作主張啊!要討論!!

典型的他覺得對才是對其他都是屁話

2.執行總監雨藝術總監是一對夫妻,常常會出現聽這邊的修改結果另一邊不滿意,但又不能說是上司的意見只會被說"難道你沒有腦不會自己想嗎"這種很難聽的話等等

3.公司內部的規定是從以前到現在,但歸頂以及規則也沒有好好的傳承導致後續很多漏洞,讓整間公司很沒有向心力以及凝聚力

4.執行總監講話真的令人不敢恭維,很多時候常常酸言酸語,自尊心很強、心臟不夠強的不要輕易嘗試去挑戰這個BOSS

5.他常常說設計要有自己的想法,但其實他們在腦袋已經有一個自己想好的畫面了,只是看你想出來的東西有沒有符合他們的想法影子而已,沒有的話都不算是一個設計發想,想要有自己想法又要會乖乖聽他們的話怎麼做就怎麼做的,很矛盾,極少會有可以接受新穎的想法,導致後來的品牌設計、包裝設計等等的東西,被他們越改越老,不管是設計想法或規則都已經是一個沒辦法與時俱進的公司了,

6.每天要寫工作進度與明天預計的工作,然後用Email寄給執行總監與藝術總監,但隔天還是會被問今天的工作進度是什麼,這代表那些寫的東西根本就是寫心酸的他們完全沒有在看

7.設計沒辦法專注做設計相關的事務,還要處理很多跟設計無關的東西

總結 : 心臟夠強再去嘗試這間公司

工作環境不錯

工作都要帶回去做，平日都要做到凌晨，假日照樣催圖，還沒加班費。老闆高壓管理情緒勒索，做不完全都是設計師的問題。

1.就是麥傑廣告，公司環境及周邊環境都滿安靜的，算是業界滿有名氣的設計公司，應徵者人數偏多，職員的年紀也都很年輕。

2.面試時面試官只有一位，是執行總監，態度大方，也很尊重面試者，對設計很有想法，同時善於文案寫作，做事有一套自己的方法，給人的感覺是很有邏輯的主管，講話很有條理，可以一語道破應徵者的缺點。

3.工作內容講解的很清晰，分工細膩，不會有不清楚自己定位的情況發生，工作態度嚴謹也很正向。雖然聽起來有壓力，但是是一個可以確切發展設計能力的公司，例如：公司要提案3款CIS，設計師必須提案6~9款設計，公司內部會先自己進行討論，設計師必須要能解釋每個一筆一畫的內容，不能有含糊不清的情況發生，執行總監偏向樹狀思考，喜歡有邏輯的設計，在設計及思考能力上可以練就一身好功夫。藝術總監也是設計的行家，不用怕會是一個沒進入狀況的人，在這裡不會有這種情況發生。

4.不會有早上說要設計，下午就要看稿情況發生，會給設計師時間發想，設計師需自己押交期給主管，讓設計師可以有足夠的時間建構一個設計，內容含文案發想。

5.這間公司並非來者不拒，會挑客人，喜歡有趣的客戶，在正式執行設計之前會與客人進行2~3次的開會，確保內容及方向的正確性，主管首次會議都會參與，不會只有設計師自己消化。

6.喜歡態度積極、有話直講特質的人，不要拐彎抹角。對他們來說如果當下確定想與你合作，他們希望聽到的答覆就是確定要進入麥傑、非麥傑不進，他們要看到的是一個對自己有自信的應徵者，請拿出勇氣。

雖然這間公司要求有一定的水準，但他們不怕打死不退的人，如果有這樣的人格特質會是首選，就算無工作經驗，只要作品集有想法說不定也會有面試的機會。

1.喜歡做事程序快速、大量產出、懶的想設計理念的人投履歷前請三思，速度就是一切的概念在這裡不適用，你的每個設計都需要有文字力量去輔助。

2.案件執行時程很長，提案過程會投入大量時間。可能這個月是在做上一季尾聲的設計，如果喜歡時效短的工作內容，覺得用2、3個月的時間去建立一個品牌太長的人，請三思。

3.有講到期望薪資跟前一份拿到最高的月薪是34,000，講到薪資時對方有說如果做的到34,000的能力，他們也給的起，對經濟能力負擔不大的人這裡是很棒的環境。不確定試用期起薪是不是在30K以上，試用期不合格一樣要走人。

4.總結：這裡對設計有高度熱誠的人非常適合，寧願少拿一點也可以把設計能力打穩的公司，拿過不少獎，執行總監對麥傑出去的人能力也非常有信心。