1.三節獎金大部分比一般公司多一些(端午中秋半個月、年終另計)
2.外勤工程師有多種補助,例如:電話費、交通津貼、進修考試之類的
3.報加班費要碰運氣,補休比較容易簽過
4.初二、十六有拜拜零食飲料,也有提供咖啡機
5.年資滿三年有旅遊補助3萬
1.家族企業,實際決策權都在老闆娘手上
2.決策者很神經質,朝令夕改
3.公司很小10幾人,卻有超過5種程式軟體、不同公司設計,資料整合很差
4.非上班時間仍須回覆訊息、電話,沒回會被釘
5.不要你加班,卻在下班前丟交辦事項給你隔天要(意思是要你回家做)
如果工作目的不是賺錢,歡迎來做功德。