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面試完可以直接不考慮

1.到場時，辦公室完全沒有人知道面試的事項，還需等他們內部溝通，很不受尊重。

2.面試官一位戴帽子的中年男子，應是現場主管，一臉不屑，態度很差，自我介紹與簡介後，對於先前工作與論文內容直接批評，可能說完自己覺得尷尬，就說公司已經在評估新廠了，之後會擴編。

3.問了面試官工作內容，只是簡單地說"就回收提煉"，追問是做哪種材料呢？竟回答我就材料回收提煉，感覺沒有要繼續說的意思，此時我認為若要這樣的態度，那就別浪費時間了，告知沒問題了，準備離開，反而跳針的一直問沒有問題了？沒有問題了？

總結 人資手法流程非常有問題、環境髒亂、物料亂堆、面試官極度不友善、態度高傲無視。

建議有看到職缺可以直接略過，連想混日子的人也別去，各方條件差到不行。

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