高威國際股份有限公司

可以摸很多的VR設備

主管級作法老舊

沒有製程的概念

股東插手管東管西

必要時很常加班

前期規劃不足，無專業PM，都是主管靠自己的經驗(底下人的時間成本)

導致中後期改東改西

無

面試談的跟實際工作落差很大

最後再資遣你 還不給非自願離職