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文書處理的職位適合喜歡穩定作業、樂在其中的人，但對一些人來說比較枯燥無聊，適合比較坐得著的人。有業績壓力但是是適合的挑戰，達成會有成就感。

因為面對的是紙張不是客戶，可以專心讓自己的業績達標就好，同事之間相處宜人平靜，所以我是很喜歡這份工作的。

簡單的工作跟大家一起努力的感覺很好，我很喜歡，面試有表示喜歡團體共事所以要不要離職對本人來說是天人交戰。

因為這是區域問題，只能說我比較雖遇到這樣的上司，如果你是想在南部就職，可能會遇到講話刻薄的女主管（雖然也是從北部調下來的…）。

她講話方式很直接且不會聽解釋，一開始我覺得這是雖然嘴巴很壞但是處理事情很有效率的人，但實際上承辦人員與她的溝通聽起來也不順，還會在我工作的時候在我背後閒聊（很影響專心狀態）。

她剛好看我不順眼便會碎念+否定努力，離職原因是不想再受到她的精神上的職場霸凌，我才上兩個月就崩潰兩次，這樣平均一個月一次的精神折磨無法消化。

如果要進這間公司剛好遇到她的話，請不要表現的熱情，對同事之間不要有過多的談話不然就會被她盯；工作上的事情問前輩比較快，問女主管準備被嗆一波；跟女主管問事情要精確，不得有一絲一毫的輟詞，像我一樣嘴笨的馬上被針對。

因為該公司比照公家機關辦理，所以請假手續跟公家機關需求的線上課程都較為繁瑣一點，對我來說不是什麼缺點但對另一個離職的人來說太麻煩了。對於下班後要自行上課到一定時數這件事給各位一個參考。

她不常進辦公室，不進辦公室的一天大家都是氣氛很好的團隊，進辦公室後每個人都戰戰兢兢的。離職前一天就是在全辦公室面前說我對新人亂說話導致招不到人，已經習慣平時被她挑刺的我被冠上亂說話的帽子委屈到不行，如果被她盯上了要注意自己能不能承受無端的預設立場跟言語折磨。她很會碎嘴，前輩也是常常被罵，每次看前輩這樣子也很心疼。

如果覺得自己的內心不夠強大，或是心態強大但無法接受老一輩的職場心態，在入職的時候一定要注意主管有沒有在一開始畫大餅、之後工作講話有沒有帶刺，有以上徵兆可能就是遇到她，可以開始找下一間了，你/妳不值得被她碎嘴到精神崩潰。