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彈性上班，最晚十點上班，不太加班，沒了

1.家族企業不用想你的升遷路線能夠多順遂，高層很多都是親朋好友，蠻多非專業領導專業的情況，特別是那個讓奇人密碼賠到脫褲的原因，等你進去聽八卦，你會覺得決策者非常有才，這邊的專業人士流動率高，因為專業不被尊重，很多人都不是好聚好散的離開，待下來很多是有關係的，而型成一座象牙塔

2.行事作風跟公司名字一樣愛講大話，進去薪水會先把它往下砍，說試用期過後就調回來，但是等真的過了，再用各種理由來檔加薪(ex:表現不符合期待等等)只想用低薪留人才的觀念真的很糟糕

3.可以讓社會新鮮人來做特殊專案一個月，之後再以公司沒有其他類似業務給他做了，而沒通過試用期，傻子都知道只是不想花錢請更貴的外包，而用新鮮人當免洗筷。