宏碁資訊服務股份有限公司

教育訓練都沒有，笑死人的公司

整個經驗像是被某X帆公司層層外包之後，最後像抽獎一樣被丟進這公司的竹籃裡，

還沒站穩就開始漏水。當初是HR 林X瀅、資深工程師徐✠龍、資深工程師李✠毓輪番上陣，

像冰淇淋粽子、北部粽、南部粽、甜粽這「粽子三姊弟」一起包裝出一種很香的說法，

把人一路「包」進來，說得好像前景很好、制度很穩、這是一個很穩的職缺，

強調進來就對了，一直一直問你是不是覺得這職缺好。

結果進來才發現，薪水問題像餅乾一層又一層被拆開看：

底薪低到離譜，加班費只是用低基數硬算出來的幻覺SOP，

表面上說比業界高，實際上只是靠工時堆出來的數字；工時拉得像別人兩倍長，

但薪水從來沒有到。HR 林X瀅卻總是再三強調「這裡沒問題」，

像是在安撫抽獎現場的主持人，但現場禍事一件接一件，從制度臨時改、福利說砍就砍，

到各種因人而異的規則，完全不像一個穩定環境。更微妙的是，

像被某種「印度取經」式的氛圍影響，

還會有奇怪的內部訓練與要求，但實際上員工的基本權益卻常常被晾在一旁。

HR 林X瀅則像是只負責說話的人，從不真正管這個竹籃裡的水漏成什麼樣，全然不知道工作環境

，也不太在意員工到底撐不撐得住。整體感覺就是：把人包進來，自己就宜蘭出遊

抽獎機制決定命運，外包鏈條一路往下壓榨，最後只剩下在高壓裡自我消化的員工。

硬體環境看起來不錯，工程師工作空間很大

姿態很高，非常高！

去面試連一杯水都沒看到，甚至問都沒問，先讓你坐在大廳的桌椅上寫一個半小時的試卷，寫完後帶到樓上的會議室發呆，明明早就約好面試時間，但就是讓我在那邊發呆15分鐘，也沒來稍微交代一下狀況，15分鐘過後，主管帶著一個PM才姍姍來遲的出現，然後說剛剛在會議上(你是不會稍微錯開喔，把面試提早或延後都好啊)。

他一開始先說「你知道這是一份人力派遣的工作齁，就是你不是我們的正職員工，但在宏碁工作」，然後說「以後也是有機會轉入內部」之類好像宏碁很棒棒，我非去不可的樣子，接著他拿起很明顯沒看過的履歷開始翻，看著履歷稍微問幾句後就匆匆離開(連期望待遇都沒問到)，把我丟給PM，讓他問我技術問題。

但是，PM雖然是軟體工程師出身，但以前學的內容跟我面試的職缺可能有點差距(語言不同之類的)，所以我跟他講什麼他也都不太懂，前面測驗的內容他也沒拿到答案(我是在寫心酸的?)，只能拿著那份試卷亂問，最後哈拉兩句以後結束這次面談。

總共兩個半小時，請問最基本的那杯水呢？

喔，對了，我面試的這份職缺會需要加班，假日有時候也要去加班，然後員工都很有「責任」的會做這件事，所以不會報加班喔～

反正這個地方從此拉入黑名單，太過自負的公司可能

活動多、常有小餐點或小禮物

薪水很普通，但有永遠趕不完的專案，一個案子還沒完就要接下一個案子，同事都拼命加班，主管人是不錯，但工作量太大又超時加班、加班只能換補休，基本上流動率很高。

1. 15天全薪病假，請病假不看證明

2. 旅遊補助、不定時小禮物發送

3. 地點在大安捷運站同棟樓層

1. 月薪低於業界水準

2. 加薪緩慢、升遷困難

3. 人力極度精簡, RD = SA+PG, 但薪水給PG等級

4. 職權不分，主管只會要求工作有人做，卻不管是誰去做，會拿權力下放當作說法要底層的人

去執行，可是後續衍生的問題還是只會叫底層的人去想辦法處理

(ex: i. 專案維護項目進度安排PM叫PG去規劃

ii. 成本估算PM叫SA自己去評估 PM+SA+PG 的總工作天數，然後叫SA用excel公式算出

實際金額後直接報給使用者

iii. PM叫SA直接面對客戶談需求

)

5. 極大機會被要求支援不同技術的專案(ex: 寫C#的去維護JAVA的案子)

6. 面對使用者的需求來信，多數主管不會先行消化過內容，一昧的將使用者的信件直接PASS給

底下的人處理

7. 部門政策採取使用者最大模式，即使是使用者提出一堆不合理的需求，要回絕時還得想出另

外一套方案來替代，變相就是全盤接受使用者提出的需求

8. 系統開發沒有規格文件，PM只會跟你講看舊程式來翻寫

9. 技術落後、開發資源不足、版控極差、整合性極差 → 導致系統上線後問題一堆

10. 開發風格沒有統一標準 → 導致程式裡面有很多已離職人員埋的不定時炸彈

11. 接政府機關案子

某些主管人不錯,非常盡責.

如果你是轉職到資訊業又是名校畢業,個人建議你可以待在宏碁,基本上薪水比別人多很多.

很明顯的男性比較慘,資訊業常態.

升遷太難,前面一堆1x年2x年老人還沒升上去.

一人支援多專案,技術也非常老舊.

如果外包人員或是老屁股擺爛,其它正職人員要幫忙擦屁股.

正職的話福利好，大安總部交通方便，外包的話沒優點

天眼通上都說宏碁養老，我怎麼一點都不覺得，可能是汐止那邊的宏碁吧

正職的話至少福利好，外包進來真的沒什麼優點

接政府案子就是又臭又長，學不太到什麼新技術