沒有
面試官的態度讓人感到不舒服
極為不尊重人
沒有
（辦公室很小，對外窗看起來像是毛玻璃，沒開對外窗，只有開氣窗，感覺不好。）
面試官雖然講話很平靜，幾乎沒有情緒，但她的問題和態度讓人感到不舒服。
面試官在連假期間打電話想約2/28國定假日面試，她說下周比較忙，假日她有空，想趕快約談。（我沒答應她）
她問我說，知道她公司地址嗎？但她登廣告的人力銀行網站上並沒有寫公司地址，只寫新北市永和區，我跟她說是因為有查經濟部商業司的公司登記資料，才知道公司地址，然後她說會將公司地址用簡訊傳給我。
後來面試日期是在連假後的周一，但是卻約在下班後的6點多，原因是因為她白天很忙。（雖然從連絡時就感覺這家公司很不ＯＫ，但因為就在我家附近走路幾分鐘就到，又因為她是女性面試官，感覺還算安全，所以就還是去談談）
面試約的時間不合理，因為不論約在假日或是約在下班後，都無法看到辦公室上班的狀況，雖然後來跟我說台北辦公室是5個人，工廠在大陸）
在去面試前有查過面試趣，推論應該是先前已經錄取國貿人員，然後又繼續面試，擔心被新人知道，所以才會約在下班後的六點多。
6點多進去，員工陸續下班離開公司，剛好這位面試官就在接近辦公室門口等，帶我去會客桌進行面談。因為辦公室太小，沒有會議室的空間，會客桌就是一張小圓桌附兩張椅子。
原本有一張英文試題要寫，因為她很急，她要我直接講英文回答，節省寫試題的時間。
其中有兩題是要寫英文信回覆和詢問客人，因為是口述，我就省略英文信的開頭Dear xxx，想說那些開頭語問候語都很制式，直接用英文講回答的內容，結果她說要從Dear xxx開始。
回答某一個英文題關於催款，題目是出貨已經兩周，請客人趕快付款。因為題目沒有上下文，也不知道情境，所以我自己設定帳款週期是公司放帳14天，也就是出貨後第14天，要收到客人的付款，所以我寫信去催款。口頭念出帳款條件是O/A net 14 days，結果她聽不懂，問我說為什麼我講的不符題目的狀況是出貨後14天去催款，後來我解釋因為題目沒有設定情境，所以我的答題方式是公司放帳14天，因為已經出貨14天了，請客人趕快匯款。我的回答是有符合題目條件。
有要我用英文做自我介紹，這部分還好。
之後問我以下問題：
(1) 是否有做過出口國外業務的工作？當面回答她說做過很多年的國外業務，但她還是不相信。要我自帶履歷表給她，我的履歷表上也是這樣寫，但她好像有看沒懂，然後回我說，看我以前都做國內業務。我回她說，我都是做國外業務，但是公司要我一併去跑國內業務的生意，所以是國外業務和國內業務都要做，但主要是做國外業務。
(2) 我以前不是做化妝品產業這方面的，她覺得會不了解。我回答她轉職本來就不一定會再繼續做之前相關產業，但是國貿知識和業務操作都是相通的，不會因為產業有太多不同，這個請她放心。然後她又再次問我是否做過國外業務，讓我覺得很頭痛。
最後她問我希望薪水，然後說因為辦公室還有一個人在上班，而且辦公室很小，她擔心被人聽到我開多少薪水，所以小聲告訴我，要我直接用寫的，寫出前一份工作的薪水和現在希望的薪水。
雖然她講話很平靜，但是在和她溝通的過程中，會覺得她頭腦有些僵硬，操作國貿可能就是用她自己習慣的固定模式，所以聽到她不知道的她會愣住，感覺她是持續在自己的領域很多年，對於其他產業沒有太多的認知。另外是當你回答英文題目時（如上面催款），她心裡已經有一個答案了，若你回答的不是她預設的答案，她也會覺得你的回答和題目不符，回答的不對。
公司太小，格局也太小，最好不需要浪費時間去這家公司面試。