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Pros
沒有
Cons
獎金難拿 而且還要下下個月才會發 你離職就直接不發
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Pros
底薪加全勤加伙食費比一般行業高一點約27K
Cons
業績訂法每個月都在改 一有人拿到比較高的獎金項目立刻在下個月修改拿掉 獎金後面根本拿不到 並設定一堆扣法 就算拿到也扣一堆 加班強迫換補休 否則不給通過 離譜的是過年前說過年上班雙倍薪 結果過年完就說沒有是補休一天
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