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答應要去聊聊就守信, Only 25 minutes, 還不算浪費時間

建議若要找"資深Leader/Manager"一定要先看過之前的工作經驗並有能力看出潛能，用電話先聊過，至少自我介紹一陣子了，"新創公司"就應該介紹一下你們在做的事情，殊不知很多公司都在做一樣的東西的@@，讓人感受不到熱誠...卻又要找最熱門/有經驗/有做過的? 只能說祝你好運 :)